Great Place to Work ontdekte ruim 25 jaar geleden dat vertrouwen de meest onderscheidende factor op de werkplek is. Organisaties die een organistiecultuur van vertrouwen hebben, overtreffen duidelijk hun concurrenten. Zij presteren beter op het gebied van omzet, productiviteit, samenwerking en innovatie.

Great Place to Work voert wereldwijd medewerkersonderzoek uit naar de mate van vertrouwen die medewerkers hebben in hun management, in hoeverre zij trots zijn op hun baan en plezier hebben met hun collega’s. GPTW helpt organisaties in hun ontwikkeling door onderzoek, workshops (opvolging van resultaten en actionplanning), inspiratiesessies en het delen van Best Practices. Ieder jaar in maart erkennen en vieren zij Goed Werkgeverschap tijdens de bekendmaking van de lijst van Best Workplaces.